作者:桂望實
譯者:張秋明
頁數:271頁
出版社:時報出版

圖片來源:http://www.books.com.tw/exep/prod/booksfile.php?item=0010360021


  縣政府的實驗性計畫,派出六名研習人員,任務是到民間公司實習一年,學習他們的經營方式和技術,做為縣府行政的參考。簡單來說,就是想學看看民間公司有什麼好的經營方式,可以供公家機關參考的,而本書就是以一個認真的主角野村聰的個人體驗,來說明這個方式的好壞。當然,這也是虛構的。我是不知道日本是不是真有這種計畫,如果有的話也不錯。政府就像一個大型的垃圾場,什麼人都有,事情都按規矩來,但另一方面,也是不知變通,把很多計畫都像垃圾一樣塞在裡面。就好像層層堆積的垃圾,想要找到下面的垃圾,還要把上面的一層一層搬開一樣,規矩太多也是一個大問題。

  野村聰被分派到一個鄉下的超市,說鄉下,但超市也有好幾層,從三樓的寢具賣場開始實習,遇上的都是一些怪人,在似乎很輕鬆的寢具賣場做一陣子後,店長被情婦刺傷了,不久店長就請辭,副店長開始管事後,一切變得不同,工作人員一直換工作場地,野村聰也被分派到熟食部工作。

  怎麼過期的食物還拿來加工做成熟食呢?我記得之前在賣場工作,也發現一樣的問題,所以這就是賣場的便當和其它加工品可以比較便宜的原因吧!野村聰發現這件事很生氣,但他接受建議開始分成二組比毛利後,才發現賣熟食也有學問,於是他研究租屋附近街上商店賣東西的方式,也接受一起合作的工作同仁的建議,一步步改進後,終於他們這組也有勝出的時候了。在中間遇上衛生機關等政府單位的檢查,副店長無奈之下,只好接受野村聰的幫忙,也順便接受他提出的改善方法,而這一切的一切,全來自號稱地下店長的二宮泰子小姐的幫忙。

  二宮雖然是打工人員,但因為能力強,所以店長和員工都信任她,甚至連前一波的裁員名單也交給她評估,在她交出名單後,她還一個個帶著失業的員工去找工作。這不是她的錯,不過她還是這麼做。感受到野村聰的努力後,她也開始給予協助,畢竟在這裡工作的,大都是找不到什麼工作的人,要再裁員真的很頭痛,還不如讓他們暱稱縣政府老兄的野村聰來試試吧。反正這些不好的習性也沒有人願意改善,不如就交給縣政府老兄吧!儘管實驗性十足,野村聰還是做到了,他在工作中融入到店裡,把大家都當朋友,努力帶領大家往前衝,並因為業績的成長,而暫緩了總公司的裁員計畫。

  公事公辦還要有工作手冊,一直都是野村聰對工作的感覺,來到超市後什麼都沒有,讓他很不習慣,但也因為很多文化上的撞擊,才讓他學到更多。在超市的期間,還交往了一個辣妹,但她其實是仙人跳的騙子。我不知道這段插曲的用意,不過年紀的差別,和刻意隱瞞的個人行蹤,應該就可以看出來了吧。我想作者只是想描述當時社會現象,才會加這個劇情進來吧。這本小說我覺得題材很有新意,很多事情也是看了書才知道原來還有這種事啊!所以即便是虛構的,透過作者收集的資料,我們還是可以從小說中得到一些知識。在同一個地方工作,也許有些特有的工作文化,但是有多少是適於這個工作的呢?我們可不可以改變自己的做法呢?書中探討了很多地方,像鮮魚賣場的高橋談到要拿過期商品去做熟食時,他說他把新鮮的魚改貼過期的標籤拿去熟食部,那就不會對不起自己的良心了。但身在那種環境裡,有多少人有這樣的自覺呢?從縣府和超市做事的方式,我們還可以從書中學到更多,包含挑戰自己,和對你的工作環境要有不認同的自覺。當你覺得不好的時候,才有動力去改進,而不是老是想盡快地融入大家,卻沒發現你已不再有對自己負責的那種衝勁了。


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